10 de Junio de 2011

La directora ejecutiva de ONU-Mujeres, Michelle Bachelet, instó a las empresas a contar con las mujeres para los puestos de responsabilidad, así como a acabar con la desigualdad laboral, como una firme apuesta por el desarrollo económico, la eficiencia y el bienestar social de los países. 

Bachelet hizo este llamamiento al sector privado durante el coloquio "Igualdad como factor de liderazgo empresarial y competitividad global" en el que intervino junto a la secretaria de Estado de Igualdad, Bibiana Aído, y el presidente de la Red Española del Pacto Mundial, Juan de la Mota.

7 de Junio de 2011

El próximo jueves 16 de Junio tendrá lugar un nuevo Encuentro-Coloquio, organizado por FEDEPE, que contará con la presencia como ponente de D. Ramón Jáuregui, Ministro de Presidencia.

La cita será en el Club Financiero y para acudir sólo hay que ponerse en contacto con la Secretaría de FEDEPE ya sea por teléfono o a través del email  Esta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesitas tener Javascript activado para poder verla .

 ¡Os esperamos!

3 de Junio de 2011

La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias  (FEDEPE) y la empresa de formación empresarial, Makeateam Inmark han puesto en marcha el proyecto Evoluciona, un innovador programa formativo que, desde la experiencia del deporte de élite, trata de dotar a mujeres directivas, ejecutivas y empleadas de empresas españolas, de herramientas para la adopción de prácticas y comportamientos de gestión saludables y eficientes en el ámbito empresarial. El programa Evoluciona está financiado a través de la convocatoria 2010 de subvenciones a ONG con cargo al IRPF.

27 de Mayo de 2011

De acuerdo con los resultados del International Business Report (IBR) 2011 de la consultora Grant Thornton, dentro de América Latina, Chile es el país con más mujeres en puestos directivos con un 25%. Le siguen Brasil con un 24% y México con un 19%. En el caso de Argentina, en tanto, las mujeres sólo ocupan el 18% de los puestos de alta dirección. Y aunque se trata de uno de los porcentajes más bajos a nivel mundial, las cifras muestran una leve mejoría con respecto a años anteriores (17% en 2010 y 2009).