Contenidos Digitales

Principios de la conciliación en el entorno sociolaboral actual. 

Promover la Conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras, como reza el encabezado de la Ley de Conciliación española (1999), es un reto del siglo XX y XXI. Esta situación se ha planteado a raíz de que la mujer ha accedido de forma paulatina, pero progresiva, al mercado laboral. Las atenciones de los familiares, usualmente llevadas a cabo por el sector femenino, se intentan adecuar a los nuevos tiempos. La mujer del siglo XXI preparada profesionalmente –el acceso a los estudios de niveles medios y superiores durante el siglo XX no ha diferenciado entre hombre y mujer-, en condiciones de igualdad a las del hombre, desea incorporarse al mundo laboral sin renunciar por ello a su faceta familiar.

Hablar de Conciliación es hablar de “equilibrar trabajo y tiempo libre” 1 es hablar de equilibrar las responsabilidades profesionales de hombres y mujeres.

La Conciliación sociolaboral es y sigue siendo un proceso en desarrollo, proceso de mentalización y de cambios. (leer mas........) 

Video Dña Francisca Garcia, Directora Comunicación Fundación ONCE  

Video Normativa en Materia de Conciliación