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Contenidos Digitales
Introducción: Enfoque conceptual
En el contexto laboral actual, una preocupación creciente de las empresas y las Administraciones Públicas está orientada a lograr una adecuada conciliación de la vida laboral y la vida familiar de los trabajadores. En el caso concreto de nuestro país, este tema tiene especial relevancia dado que es frecuente en las empresas la finalización de la jornada laboral avanzada la tarde y, en muchos casos, entrada la noche, prolongando la jornada laboral más allá de lo que a veces podría considerarse razonable. Ello va asociado a una situación sociolaboral de la pareja española en la que es cada vez más frecuente que ambos miembros de la misma trabajen, por lo que el reparto de las tareas domésticas y, en su caso, la atención a los hijos, suponen una dificultad añadida a la ya de por sí sobrecargada jornada laboral.
Por ello FEDEPE ha realizado, dentro del Plan Avanza, el proyecto “Contenidos digitales para la conciliación y la igualdad de género”, con el objetivo de facilitar los conocimientos teórico-prácticos necesarios para llevar a cabo el análisis y revisión de la situación de las empresas respecto al estado de sus capacidades para implantar nuevas políticas de RRHH en cuanto a la igualdad de oportunidades y conciliación de la vida laboral, mediante
La sensibilización acerca de la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres en dichas políticas.
La reflexión sobre las metas de la conciliación con el fin de poder aplicar políticas que la promuevan.
La evaluación de las estrategias de gestión de recursos humanos desarrolladas desde la óptica de la igualdad de oportunidades.
El conocimiento de experiencias de aplicación de políticas de conciliación en las empresas.
El aprendizaje de la implantación de políticas de entornos laborales más flexibles y acordes con las políticas de recursos humanos más igualitarias para hombres y mujeres.
El conocimiento de metodologías e instrumentos.
La información para la creación de empresas por parte de las mujeres
Y estos objetivos se articulan en el proyecto a través de:
El desarrollo de contenidos digitales que permitan impulsar la implantación de políticas de conciliación, de igualdad de género y de creación de empresas por parte de las mujeres.
La difusión, para su conocimiento, a través de medios telemáticos, de los contenidos digitales creados. (leer mas........)
Video Dña Carmen Sanz Chacón, presidenta de FEDEPE 2008-2009
Video Conciliación vida laboral y vida familiar
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Introducción 
