26 Abril 2013

Barcelona se convirtió el martes en la capital de todas las mujeres emprendedoras, directivas y empresarias interesadas en el liderazgo femenino y los RRHH.  El encuentro, en el que participaron más de quince expertos, abordó desde diferentes ángulos el papel crucial que ha adquirido la mujer en la sociedad y en la empresa, con el fin de proporcionar a los asistentes herramientas para crecer en el ámbito profesional.

Tras las palabras de bienvenida de Noemí Boza, directora de Edecom21 e impulsora del evento, Enrique de Mora, conferenciante, escritor y consultor en management, presentó una disertación en la que estableció rasgos de similitud entre el comportamiento animal (elefantes, lobos, águilas...) y humano. Interesante y marcadamente proactiva –hizo “aullar” como lobos a la audiencia-, su ponencia se inició con una lección: la importancia de ser uno mismo.

A continuación, y previo a la presentación del proyecto "De Mujer a Mujer" de la Fundación Vicente Ferrer, Carme Garcia Ribas, directora del máster en Liderazgo Femenino de la Escuela Superior de Comercio Internacional, ESCI puso el énfasis en "Gestiona tu proyecto personal y profesional desde la identidad".

"Resilencia, ilusión y esfuerzo (RIE): estas son las claves para el desarrollo profesional", matizó Amparo Díaz-Llairó en su intervención, con la que se inauguraba la interesante mesa redonda con la que se inició el bloque "Estrategia para el desarrollo profesional". Profesionales de la talla de Mónica de Oriol, empresaria y presidenta de Seguriber Humano; Helena Guardans, empresaria y presidenta de Sellbytell; Maite Poyos, directora de RRHH de Deloitte; María Obiols, directora de RRHH de Desigual, y Almudena Gallo, directora de RRHH de Criteria Caixa Holding tomaron parte en esta mesa, moderada por la periodista Mar Galtés.

Tras las intervenciones de estas expertas, Bieto, directora general de ESADE, ha avanzado las claves del liderazgo en el momento actual, en el que los único cierto es “que nada volverá a ser antes”.

Poner en valor nuevos procedimientos

"Las mujeres debemos poner en valor nuevos procedimientos directivos", señaló Ana Bujaldón, presidenta de FEDEPE en el inicio de la mesa redonda formada por María Gómez de Pozuelo, CEO de Womenalia; Helena de Felipe, presidenta de AFAEMME y Gosia Pajkowska, directora de comunicación de Vente Privée. "Hay que superar la barrera del género", ha sido la reflexión conjunta de estas profesionales, que abarcan fórmulas novedosas, reivindicando el valor de las personas, por encima de otros conceptos. Es el camino final de un proceso en el que eventos como Tiempo de Mujeres ejercen de catalizador.

La creatividad como cualidad esencial fue otro de los temas en los que se profundizó en Tiempo de Mujeres. En este caso, fue Arantzazu Valladares la que estableció las coordenadas de la creatividad como herramientas de innovación. Tras este taller práctico, en el que los asistentes han adquirido también un papel clave con su participación, Blanca Valero, presidenta de Emprenaria, abordó el éxito emprendedor vinculando conceptos como pasión, visión, coraje, colaboración y positividad. "

Alicia Pomares, socia fundadora de Humainnova, señaló como ejes centrales de su ponencia la importancia que están adquiriendo las redes sociales en el entramado corporativo.

La diseñadora Agatha Ruiz de la Prada centró la etapa final del encuentro, exponiendo una de las ideas que esta visionaria de la moda destaca como esenciales para triunfar: "Todas las cosas que hago, las realizo con la misma ilusión”.