14 marzo 2013

Susan L. Solomont: “Es importante acoger los cambios como algo fundamental en la vida”

Durante un encuentro organizado por la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE), Susan L. Solomont, asesora filantrópica y embajadora consorte de Estados Unidos en España, reconoce que su vida ha estado marcada por los cambios y considera fundamental en la vida “acoger estos cambios frutos de mucha suerte, trabajo duro y disfrutar con lo que hacemos”.  

Destaca como puntos fundamentales en su vida “el empoderamiento de la mujer y el servicio al ciudadano”. Para Susan L. Solomont, “España es un país lleno de mujeres poderosas y formidables pero todavía hay grandes retos especialmente en el mundo de los negocios”, por ello, desde la Embajada trabajan constantemente “para promover y fomentar la importancia de la mujer en los negocios”. De ahí surge la iniciativa Women’s Leadership Series, con el objetivo de que empresarias españolas y norteamericanas se conozcan y se relacionen, ofreciendo programación de alta calidad en temas relevantes.

En este sentido, señala además que “cuando menos del 10 por ciento de los líderes mundiales son mujeres, aún queda mucho trabajo por hacer”. Ana Bujaldón, presidenta de FEDEPE, puso de relieve que “las mujeres estamos capacitadas y tenemos voluntad de ser coprotagonistas de las decisiones, estrategias y cambios sobre la estructura y el paradigma empresarial” y que “a pesar del lento avance en el liderazgo femenino, es crucial en este proceso la cooperación internacional, la búsqueda de modelos de éxito, compartir experiencias o herramientas, así como establecer un constante flujo de sinergias”. 

Por otra parte, desde la Embajada se han centrado plenamente en “el servicio a la comunidad” y consideran esencial que “el ciudadano se involucre en su comunidad a través del voluntariado y el servicio a los demás”. En este aspecto ha señalado que “tratan de hacer hincapié en el trabajo con los jóvenes  porque es la próxima generación y la que determinará el futuro de nuestras comunidades”.  

Liderazgo femenino y mentoring 

Respecto al liderazgo femenino, Susan L. Solomont, señala que lo fundamental es saber “que te importa a ti para después poder pensar en cómo llegar ahí”. Tiene que ser la mujer la que elija en qué lugar o empresa quiere estar y esforzarse por vincularse con ellos. “Es muy importante dejarse ver, dejar que conozcan tu potencial y si no puedes conseguirlo, hay que volver a intentarlo”. 

Susan señala que “no cree en las cuotas pero si en la diversidad y en comprender las controversias que se plantean”, tiene que ver por tanto “con las relaciones”. “Hay muchas personas brillantes y eso hace que los objetivos se consigan antes”. 

Por otra parte, considera cada vez de mayor importancia el mentoring, ya que cree que es “fundamental poder poner nuestra experiencia laboral y profesional en manos de quien la necesita, hay que ver cómo podemos ayudar ya que el trabajo de un mentor puede ser muy útil”.