14 junio 2012

"La asociación universidad-empresa es fundamental para el desarrollo de nuevas ideas"

"En época de crisis, todos los sectores debemos apoyarnos, trabajando juntos con empeño"

Durante un encuentro organizado por la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE), Adelaida de la Calle, presidenta de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas -CRUE-, reconoce que “la asociación entre universidad y empresa es fundamental a la hora de desarrollar nuevas ideas” es decir, “los investigadores asumen que su conocimiento puede ser aprovechado por otros y las empresas comprenden que aprovechar a su vez esos conocimientos puede suponerles efectos inmediatos importantes”. Por tanto se ha creado un “mutualismo” con  grandes ventajas para ambos.

La también rectora de la Universidad de Málaga ha señalado que “a medida que esta unión se hace más fuerte, ambos sectores salen beneficiados”. Las capacidades de los grupos de investigación universitarios aumentan y a su vez, mejora la competitividad de la empresa. Destaca así que, “en momentos de crisis como los que estamos pasando, todos los sectores debemos apoyarnos, trabajando juntos con empeño”.

Emprendimiento universitario 

Por otra parte señala que “en la universidad se tiene un compromiso de generar cultura emprendedora en los estudiantes, poniendo en marcha para ello nuevos programas”. Sin embargo, destaca que no es posible conseguir este emprendimiento sólo desde la universidad, por ello “la universidad busca a personas que cuentan con experiencia empresarial, líderes que colaboran así con esta formación en el emprendimiento”. Ha destacado que, además, la universidad se ocupa del desarrollo de actividades profesionales, a través del grado, y del desarrollo de toma de decisiones y habilidades directivas, a través de los postgrados.  

Conciliación laboral 

Adelaida de la Calle afirma que, aunque cuando ella comenzó su carrera profesional, los mecanismos para la conciliación laboral no eran los mismo que en la actualidad, es necesario seguir implantándola. “Se trata de ser eficientes y responsables en el trabajo para poder conciliar así la vida profesional y personal”. En definitiva, “se trata de ser felices”.

La mujer en la Universidad  

La presidenta de CRUE ha destacado que en la actualidad hay muy pocas mujeres en puestos de responsabilidad en la universidad, “sólo un 10% de los rectores son mujeres”. “Se trata de un problema estructural que nos va a costar mucho cambiar”. Sin embargo, destaca que “gracias al sistema de acreditación, basado en los propios méritos, muchas mujeres han logrado encontrar su sitio dentro de la universidad”.

Respecto a esto, la presidenta de FEDEPE, Ana Bujaldón, señaló que, “a pesar de que las mujeres estamos presentes en un 60% en la universidad y lo hacemos con mejores expedientes, no ocupamos puestos de responsabilidad”. Además destacó la presencia minoritaria femenina en las carreras más técnicas como las tecnológicas o las ingenierías. Adelaida puntualizó que, efectivamente, eso se produce por el sistema educacional, en la familia, la sociedad o las costumbres, y que “las mujeres tienen que tener mayor fortaleza para emprender este tipo de carreras”.