Gloria Lomana: "“Hay que buscar un liderazgo femenino contundente y sin complejos”

Lunes, 22 Febrero 2016 12:06

(Madrid, 19 de febrero de 2016).- El 18 de febrero tuvo lugar, en el Club Financiero Génova de Madrid, el segundo Encuentro-Coloquio FEDEPE 2016 protagonizado por Gloria Lomana, directora general de Antena3 Noticias. El encuentro, titulado ‘Actualidad con Enfoque de Género’, situó el debate sobre la situación actual del liderazgo femenino. A este respecto, Gloria Lomana aseguró que “hay que buscar un liderazgo femenino contundente y sin complejos, no imitar el modelo masculino ni tampoco aparecer con tu bebé en el trabajo. Ese modelo de liderazgo lo tenemos que construir nosotras sin bajarnos de los tacones, para así pisar más fuerte”.

A lo largo de su dilatada experiencia como periodista, Gloria Lomana ha constatado que para realizar un profundo análisis de lo que sucede a nuestro alrededor y diferenciar lo importante de lo pequeño, “es necesario ponerse las gafas de ver de lejos”. Una particular mirada sobre la actualidad que a Gloria Lomana le ha valido numerosos reconocimientos como su último Premios Primera Enmienda que concede la Fundación Einsenhower en España por su excelencia y rigor periodístico.

Gloria Lomana compartió, con el medio centenar de asistentes al Encuentro-Coloquio FEDEPE, su visión sobre la situación política nacional e internacional donde señaló que España todo cambia a tal velocidad que “en política una semana es una eternidad” por lo que no se arriesgó a lanzar pronósticos.

Encuentro Coloquio FEDEPE 1

“Talento femenino y crecimiento económico”

Ana Bujaldón, presidenta de FEDEPE, señaló que durante la presentación de Gloria Lomana, la importancia para la Federación que preside de poner en foco sobre la actualidad con enfoque de género para entender cómo afectan las leyes, horarios o contextos sociales, por ejemplo, sobre la vida de todas las mujeres. Del mismo modo, Ana Bujaldón explicó que FEDEPE reclama a los agentes sociales, a las empresas, a los medios de comunicación que presten atención a una realidad que estudios y auditorías están midiendo ya: “Observar el talento femenino como una herramienta para mover el mundo. Es decir, entenderlo como un instrumento más para alcanzar un crecimiento económico y empresarial sostenible”, comentó Bujaldón.

“Es así, porque los equipos directivos que cuentan con mujeres en posiciones de liderazgo ofrecen mejores resultados en los indicadores económicos”, concluyó Ana Bujaldón quien hizo hincapié durante la tertulia posterior, además, en que: “Ninguna sociedad se puede permitir renunciar al 50% de su talento”. “mal van a funcionar las empresas que no saben incorporar a sus equipos a ese 50% del talento de este país”, apuntilló la directora de Antena3 Noticias.

“Hay buenos y malos líderes”

Este planteamiento es compartido por Gloria Lomana quien, sin embargo quiso dejar clara su postura sobre temas polémicos como las cuotas. Lomana aseguró que no cree en los estereotipos, cree en buenos y malos profesionales independientemente de los estereotipos.

Del mismo modo, la directora general de Antena 3 Noticias afirmó que las cuotas en los consejos de administración no deberían existir para situar mujeres porque sí, si no en base a su talento, aunque reconoció que eran necesarios instrumentos para agilizar el proceso de equilibrio de género en los órganos de decisión empresarial. En su opinión: “Se deben hacer varias cosas: creernos que debemos de dejar de ser las ‘segundas perfectas’ de los equipos y demandar mayor tarea ejecutiva ya que si no vales no resistes”.

“Las mujeres tenemos que apoyarnos entre nosotras”

Durante su intervención Gloria Lomana también señaló que: “los medios han puesto el foco en promover la presencia femenina en Consejos de Administración (actualmente en el 17%, lejos de Europa pero avanzando), pero es también importante poner el foco en los consejos ejecutivos y de dirección, donde está siendo más difícil para las mujeres llegar”. Y añadió: “Los medios también buscan en muchas ocasiones los factores externos en el nombramiento de una mujer en un alto puesto directivo, pero eso es un error, no existen tales factores”. Del mismo modo, la invitada de FEDEPE, insistió durante todo el Encuentro-Coloquio en que “las mujeres debemos apoyarnos entre nosotras, las unas a las otras”.

En el repaso social, Gloria Lomana aseguró que los partidos políticos han perdido influencia a la hora de presionar en los medios de comunicación en los últimos años y destacó la campaña Tolerancia Cero contra la violencia de género, desde Antena 3 Noticias. El grupo informativo se posiciona así en este tema, y lo hacen a través de los hombres y mujeres que ponen voz e imagen a los informativos. Enseñan cómo debemos tratar este asunto siempre en positivo, apoyando a las víctimas y a las familias; ayudando a la sociedad a identificar este tipo de problemas.

ENCUENTROS-COLOQUIOS FEDEPE
El Ciclo de Encuentros-Coloquio FEDEPE es una serie de tertulias organizadas en un formato particular de cercanía, que acerca a la comunidad FEDEPE la visión y conocimiento de personalidades del mundo de la empresa, política, economía, medios de comunicación o sociedad civil para abordar temas de interés y actualidad. El Ciclo de Encuentros-Coloquio FEDEPE 2016 se celebra gracias a la colaboración del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Sodexo y La Caixa.