Madrid, 2 julio de 2015.- FEDEPE ha puesto en marcha un nuevo proyecto bajo el nombre Proyecto Igualdad y Conciliación: Planes de Igualdad de Género y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
Con él se pretende, por una parte, incrementar el compromiso de las empresas mediante la implementación de medidas concretas que posibiliten la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el ámbito laboral y, por otra parte, la sensibilización y formación de personal de RRHH y mandos intermedios de las empresas para la integración de la perspectiva de género en la actividad profesional y el apoyo a la corresponsabilidad de la vida personal, familiar y laboral.
Por ello, hemos puesto en marcha una serie de seminarios de sensibilización "Claves para la gestión del talento y mejora de la competitividad" para tratar de dar un servicio de asesoramiento más directo a las empresas y cuyos datos más concretos aparecen en el programa adjunto. El primero de estos seminarios tendrá lugar el próximo 9 de julio de 10.00h a 12.00h en la sede de la CEOE (acceso por Príncipe de Vergara 74) y estará dirigido a personal directivo y de recursos humanos de las empresas.
Más información sobre los seminarios e inscripciones aquí.
